СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

БЕЛИЧАНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

БЕЛОВСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

от 15 февраля 2016 г. №  7 – РС

 

Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной

службы в Администрации Беличанского сельсовета Беловского района Курской области

 

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области от 13.06.2007 г. № 60 – ЗКО «О муниципальной службе в Курской области», в целях обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к муниципальной службе и обеспечения прав муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе, Собрание депутатов Беличанского сельсовета Беловского района Курской области решило:

1.  Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурса на замещение  вакантной должности муниципальной службы в Администрации Беличанского сельсовета Беловского района Курской области.

2. Утвердить прилагаемый Порядок работы конкурсной комиссии Администрации Беличанского сельсовета Беловского района Курской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Беличанского сельсовета Беловского района Курской области (далее - Порядок работы конкурсной комиссии).

3. Утвердить прилагаемый состав конкурсной комиссии Администрации Беличанского сельсовета Беловского района Курской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Беличанского сельсовета Беловского района Курской области.

4.Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

 

 

Глава Беличанского сельсовета

Беловского района Курской области                                                     С.Г.Ельников

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Утвержден

Решением Собрания депутатов Беличанского 

сельсовета Беловского района Курской области

от 15.02.2016 г. № 7-РС

«Об утверждении Положения о проведении конкурса

на замещение вакантной должности муниципальной

службы в Администрации Беличанского сельсовета

Беловского района Курской области»

 

Положение о проведении конкурса на замещение

 вакантной должности муниципальной службы в

 Администрации Беличанского сельсовета Беловского района Курской области

 

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, предусмотренной Реестром должностей муниципальной службы в Администрации Беличанского сельсовета Беловского района Курской области (далее - Администрация Беличанского сельсовета), условия участия в нем, порядок определения  победителя конкурса.

1.2. Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Беличанского сельсовета являются:

обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе;

обеспечение права муниципальных служащих Администрации Беличанского сельсовета на должностной рост на конкурсной основе;

формирование кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы;

отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава;

совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.

1.3. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Беличанского сельсовета (далее - конкурс) заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

1.4. При замещении должности муниципальной службы в Администрации Беличанского сельсовета заключению трудового договора может предшествовать конкурс.

1.5. Конкурс не проводится:

при заключении срочного служебного контракта;

при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случае невозможности исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

при сокращении должности муниципальной службы в случае предоставления муниципальному служащему с учетом его квалификации, профессионального образования и стажа муниципальной службы или работы (службы) по специальности возможности замещения иной должности муниципальной службы в Администрации Беличанского сельсовета;

при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

1.6. Конкурс может не проводиться:

при назначении на отдельные должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы.

1.7. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.

Муниципальный служащий Администрации Беличанского сельсовета вправе участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он занимает на период проведения конкурса.

Муниципальные служащие (уже состоящие на муниципальной службе) также могут по собственной инициативе (наряду с другими лицами) участвовать в конкурсе независимо от занимаемой на момент проведения конкурса должности. 

1.8. Для проведения конкурса в Администрации Беличанского сельсовета образуется конкурсная комиссия (далее - комиссия).

Персональный состав комиссии и Порядок работы комиссии определяются решением Собрания депутатов Беличанского сельсовета Беловского района Курской области.

Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

1.9. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

1.10. Конкурс объявляется распоряжением главы Беличанского сельсовета Беловского района Курской области.

1.11. Документы для участия в конкурсе представляются гражданином (муниципальным служащим) в Администрацию Беличанского сельсовета в  течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

 

2. Подготовка заседания конкурсной комиссии

2.1. Конкурс проводится в два этапа.

2.2. На первом этапе Администрация Беличанского сельсовета организует:

подготовку к публикации объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также размещение информации о проведении конкурса на официальном сайте Администрации Беличанского сельсовета.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе могут публиковаться в газете «Беловские зори» и (или) другом периодическом печатном издании;

проверку представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим (проверка достоверности сведений, представленных муниципальным служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, относящейся к высшей группе должностей муниципальной службы);

проверку соответствия квалификационным требованиям (уровень и характер знаний и навыков, образования, стаж муниципальной службы или стаж (опыт) работы гражданина (муниципального служащего) по специальности);

с согласия гражданина (муниципального служащего) проведение процедуры оформления его допуска к сведениям, составляющим иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин (муниципальный служащий), связано с использованием таких сведений.

2.3. В объявлении о проведении конкурса размещается следующая информация о конкурсе:

полное наименование вакантной должности муниципальной службы;

требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения муниципальной службы;

перечень, а также место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе;

срок, до истечения которого принимаются указанные документы;

предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения;

сведения об источнике дополнительной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, юридический адрес, электронный адрес сайта);

другие необходимые для участия в конкурсе информационные материалы.

Ответственным за организацию размещения информации о проведении конкурса является председатель конкурсной комиссии.

2.4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет в Администрацию Беличанского сельсовета:

а) личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии (приложение № 1);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. № 667-р, с приложением фотографии (3х4, без уголка);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы по специальности и квалификацию:

-копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме № 001-ГСу, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н;

е) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

ж) иные документы, предусмотренные действующим законодательством о муниципальной службе.

Гражданин (муниципальный служащий) вправе дополнительно представить рекомендации с мест работы и иные документы, характеризующие его.

Гражданином (муниципальным служащим), изъявившем желание участвовать в конкурсе, дается согласие на обработку персональных данных.

Муниципальный служащий Администрации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя конкурсной комиссии.

Муниципальный служащий иного органа местного самоуправления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию заявление на имя председателя конкурсной комиссии и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету соответствующей формы, с приложением фотографии.

Администрация Беличанского сельсовета обеспечивает получение муниципальным служащим документов (об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности), необходимых для участия в конкурсе.

2.5. Документы, предусмотренные пунктом 2.4 Положения, представляются в Администрацию Беличанского сельсовета для проверки полноты, правильности их оформления и достоверности сведений, содержащихся в документах. После проведенной проверки документы регистрируются в журнале учета участников конкурса (приложение N 2) и передаются в конкурсную комиссию.

2.6. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством о муниципальной службе поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе (приложение N 3). Уведомление оформляется на бланке Администрации Беличанского сельсовета с присвоением регистрационного номера и подписывается председателем конкурсной комиссии. Дата и регистрационный номер уведомления также заносятся в журнал учета участников конкурса.

2.7. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

2.8. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

При несвоевременном представлении документов, представлении их в не полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине глава Беличанского сельсовета Беловского района Курской области вправе перенести сроки их приема.

2.9. Не позднее чем за 7 дней до начала второго этапа конкурса Администрация Беличанского сельсовета направляет уведомление о дате, месте, времени и условиях его проведения гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе.

Уведомление может осуществляться как в письменной форме (приложение N 4), так и под роспись в журнале учета участников конкурса.

 

3. Проведение заседания Конкурсной комиссии

 и порядок принятия решения

3.1. На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов об образовании, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам конкурсных процедур оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).

Конкурсными процедурами могут быть тестирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование и другие, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации конкурсные процедуры.

Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией. В случае выявления победителя конкурса на вакантную должность одним из них (например, тестированием) конкурс может считаться завершенным.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

3.2. Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность проводится по единому, заранее подготовленному, перечню теоретических вопросов.

Кандидатам на вакантную должность предоставляется одно и то же время для подготовки письменного ответа.

Оценка теста проводится по количеству правильных ответов.

3.3. Проведение дискуссий базируется на практических вопросах - конкретных ситуациях, заранее подготовленных структурным подразделением, в котором имеется вакантная должность.

Кандидаты на вакантную должность получают одинаковые практические задания и располагают одним и тем же временем для подготовки устного ответа.

Затем Конкурсная комиссия проводит дискуссию, оценку и отбор кандидата на вакантную должность с учетом результатов устного ответа и участия в дискуссии.

3.4. Для написания реферата рекомендуется использовать вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей и полномочий по муниципальной должности, на замещение которой претендуют кандидаты.

Кандидаты на вакантную должность пишут реферат на одинаковую тему и располагают одним и тем же временем для его подготовки.

Конкурсная комиссия оценивает рефераты по качеству и глубине изложения материала, полноте раскрытия вопроса.

3.5. Оценка кандидатов производится по 10-балльной системе. По итогам оценки каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл, который заносится в конкурсный бюллетень (приложение N 5) с краткой мотивировкой, послужившей основанием принятия решения о соответствующей оценке. Конкурсный бюллетень приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии.

3.6. После оценки всех участников конкурса и подсчета набранных ими баллов конкурсная комиссия определяет победителя конкурса. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.

При равенстве баллов у нескольких кандидатов решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При голосовании мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против". При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

3.7. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

3.8. Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

В ходе проведения конкурса секретарь комиссии ведёт протокол заседания комиссии, в который заносятся результаты голосования комиссии.

Если член комиссии не согласен с решением комиссии, он вправе изложить в письменном виде особое мнение, которое приобщается к протоколу.

3.9. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания, который подписывается всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Оглашение результатов второго этапа конкурса производится по окончании заседания комиссии ее председателем в присутствии членов комиссии и кандидатов. В случае отсутствия кандидата – победителя на оглашении результатов, они доводятся до него секретарем комиссии в устной форме.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе и не прошедшим его, в случае их отсутствия на оглашении результатов, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

3.10. В случае отказа кандидата, победившего в конкурсе, заключить трудовой договор на вакантную должность комиссия вправе предложить вакантную должность следующему кандидату, получившему наибольшее количество баллов.

3.11. Информация о результатах конкурса публикуется  в газете «Беловские зори» и (или) другом периодическом печатном издании, а также размещается на официальном сайте Администрации Беличанского сельсовета в течение 10 дней со дня завершения конкурса.

3.12. По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя (работодателя) о назначении победителя конкурса на вакантную муниципальную должность и заключается трудовой договор с победителем конкурса.

3.13. Документация по проведению конкурса, включая документы претендентов на замещение вакантной муниципальной должности, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, формируется в дело и хранится в течение трех лет со дня завершения конкурса в кадровой службе Администрации Беличанского сельсовета, после чего подлежит уничтожению.

Копия решения комиссии хранится в личном деле муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы в результате победы в конкурсе.

3.14. Документы лиц, указанных в п. 3.13 настоящего Положения, могут быть им возвращены в течение трех лет со дня завершения конкурса по заявлению в письменной форме.

3.15. Конкурс признается комиссией несостоявшимся в случае:

если по окончании срока подачи документов на участие в конкурсе поданы документы только от одного претендента или нет претендентов на участие в конкурсе;
             неявки всех кандидатов на конкурсное испытание;

отсутствия по результатам проведения конкурса кандидатов, отвечающих требованиям, предъявляемым для замещения вакантной муниципальной должности.

Решение о признании Конкурса несостоявшимся оформляется протоколом, который подписывается членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

3.16. В случае признания конкурса несостоявшимся по основаниям, установленным п. 3.15. настоящего Положения, представитель нанимателя (работодатель) вправе:

 заключить трудовой договор с единственным участником конкурса при условии соответствия данного кандидата квалификационным требованиям к должности муниципальной службы;

принять решение о проведении повторного конкурса либо не проводить его в случаях, предусмотренных п.п. 1.5., 1.6. настоящего Положения.

3.17. Каждый из кандидатов вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в установленном законом порядке.

3.18. Информация о признании конкурса несостоявшимся публикуется  в газете «Беловские зори» и (или) другом периодическом печатном издании, а также размещается на официальном сайте Администрации Беличанского сельсовета в течение 10 дней со дня признания конкурса несостоявшимся.

 

 

4. Заключительные положения

4.1. По результатам конкурса не позднее чем через месяц после его проведения издается распоряжение главы Беличанского сельсовета Беловского района Курской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор с победителем конкурса.

4.2. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в течение месяца со дня его завершения либо под роспись в журнале учета участников конкурса. Уведомление оформляется на бланке Администрации Беличанского сельсовета с присвоением регистрационного номера и подписывается председателем конкурсной комиссии. Дата и регистрационный номер уведомления также заносятся в журнал учета участников конкурса.

4.3. В случае принятия решения о включении кандидата на вакантную должность муниципальной службы в кадровый резерв издается распоряжение, о чем кандидат уведомляется в письменной форме.

4.4. По желанию лиц, участвовавших в конкурсе, им выдается выписка из протокола заседания конкурсной комиссии.

4.5. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, глава Беличанского сельсовета Беловского района Курской области может принять решение о проведении повторного конкурса.

4.6. Расходы, связанные с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Беличанского сельсовета, производятся в пределах средств, предусматриваемых на содержание Администрации Беличанского сельсовета.

4.7. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

4.9. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Положению о проведении конкурса

 на замещение  вакантной должности

муниципальной службы в Администрации

 Беличанского сельсовета Беловского

 района Курской области

 

 

 

Председателю конкурсной комиссии

Администрации Беличанского

сельсовета Беловского района

Курской области для проведения

конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Беличанского  сельсовета Беловского района

Курской области

____________________________________

 

____________________________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

(от кого: фамилия, имя, отчество, год рождения,

образование, адрес места жительства, телефон)

 

ЗАЯВЛЕНИЕ *

 

Прошу  допустить  к  участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы

____________________________________________________________________

(наименование вакантной должности с указанием структурного подразделения)

 

____________________________________________________________________

    С   проведением  процедуры  оформления  допуска  к  сведениям, составляющим  государственную  и  иную  охраняемую  законом тайну, согласен(а) **.

 

    Приложение (перечень представленных документов):

 

1. ________________________________________________________________, на ____ листах;

2. ________________________________________________________________, на ____ листах.

3. ________________________________________________________________, на ____ листах;

4. ________________________________________________________________, на ____ листах;

5. ________________________________________________________________, на ____ листах;

6. ________________________________________________________________, на ____ листах;

7. ________________________________________________________________, на ____ листах;

8. ________________________________________________________________, на ____ листах.

 

 

_____________________

(дата, подпись)

 

--------------------------------

Примечание.

<*> Заявление оформляется в рукописном виде.

<**> Указывается в заявлении только в случае, когда необходимо оформление допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 2

 к Положению о проведении конкурса

 на замещение  вакантной должности

муниципальной службы в Администрации

 Беличанского сельсовета Беловского

 района Курской области

 

 

 

ЖУРНАЛ

учета участников конкурса

 

Полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс
N п/п	Фамилия, имя, отчество участника конкурса	Дата    регистрации заявления	Отметка об ознакомлении с информацией о дате и месте  проведения второго этапа конкурса	Результаты конкурса	Отметка об ознакомлении с результатами      конкурса
1	2	3	4	5	6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 3

к Положению о проведении конкурса

 на замещение  вакантной должности

муниципальной службы в Администрации

 Беличанского сельсовета Беловского

 района Курской области

 

________________________________

________________________________________________________________________________________________

(кому: фамилия, имя, отчество, должность)

 

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о недопущении к участию в конкурсе на замещение

вакантной должности муниципальной службы

 

Уважаемый(ая) _________________________________________________!

 

    Рассмотрев   документы,  представленные  Вами  для  участия  в конкурсе   на   замещение   вакантной   должности  муниципальной службы

____________________________________________________________________

 

____________________________________________________________________

(наименование вакантной должности с указанием структурного подразделения)

сообщаем, что Вы не допускаетесь к участию в конкурсе в связи с ____________________________________________________________________

(указывается одно из оснований)

 

 

Председатель

Конкурсной

комиссии              ________________   ________________________

(подпись)                        (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

 

Уведомление получил  ____________   __________    ___________________

            (дата)            (подпись)         (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 4

к Положению о проведении конкурса

 на замещение  вакантной должности

муниципальной службы в Администрации

 Беличанского сельсовета Беловского

 района Курской области

 

________________________________________________________________________________________________

(кому: фамилия, имя, отчество, должность)

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы

 

Уважаемый(ая) _________________________________________________!

 

    Конкурс   на  замещение  вакантной  должности муниципальной службы ____________________________________________________________________

___________________________________________________________________ (наименование вакантной должности с указанием структурного подразделения)

Состоится   ____________, ____________________________________________.

     (дата)                   (время)           место, с указанием номера кабинета)

 

 

 

Председатель

Конкурсной

комиссии              ________________   ________________________

(подпись)                        (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

Уведомление получил  ____________   __________    ___________________

            (дата)            (подпись)         (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 5

к Положению о проведении конкурса

 на замещение  вакантной должности

муниципальной службы в Администрации

 Беличанского сельсовета Беловского

 района Курской области

 

 

Администрация Беличанского сельсовета

Беловского района Курской области

 

Конкурсный бюллетень

 

____________________________________________________________________________

(полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс)

 

____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество члена Конкурсной комиссии)

 

 

N п/п	Фамилия, имя,  отчество    кандидата	Оценка	Краткая мотивировка выставленной оценки	Подпись члена комиссии и дата
1	2	3	4	5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 6

к Положению о проведении конкурса

 на замещение  вакантной должности

муниципальной службы в Администрации

 Беличанского сельсовета Беловского

 района Курской области

 

________________________________________________________________________________________________

(кому: фамилия, имя, отчество, должность)

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о результатах конкурса на замещение вакантной должности

 муниципальной службы

 

Уважаемый(ая) _________________________________________________!

 

  Сообщаем  Вам,  что  по итогам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

____________________________________________________________________

(наименование вакантной должности с указанием структурного подразделения)

Вы признаны победителем.

    Предлагаем Вам прибыть в Администрацию  Беличанского сельсовета Беловского района Курской области  ______________________________________

                            (указываются дата и время)

 по адресу: __________________________________________________________

                     (указываются адрес и номер кабинета)

____________________________ для заключения трудового договора и оформления приема на муниципальную службу и  назначения  на должность муниципальной службы.

 

 

Председатель

Конкурсной

комиссии              ________________   ________________________

(подпись)                        (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 7

к Положению о проведении конкурса

 на замещение  вакантной должности

муниципальной службы в Администрации

 Беличанского сельсовета Беловского

 района Курской области

 

________________________________________________________________________________________________

(кому: фамилия, имя, отчество, должность)

 

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о результатах конкурса на замещение вакантной должности

 муниципальной службы

 

Уважаемый(ая) _________________________________________________!

 

    Сообщаем  Вам,  что  по итогам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

____________________________________________________________________

(наименование вакантной должности с указанием структурного подразделения)

Вы не прошли конкурс.

    В  связи  с  этим   при  необходимости предлагаем Вам получить представленные    на    конкурс     документы      по      адресу:

____________________________________________________________________(указываются адрес и номер кабинета)

    Вы   имеете   право   участвовать   в  конкурсах,  объявляемых Администрацией  Беличанского сельсовета Беловского района Курской области на замещение иных вакантных должностей муниципальной службы.

 

 

 

Председатель

Конкурсной

комиссии              ________________   ________________________

(подпись)                        (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Утвержден

Решением Собрания депутатов Беличанского 

сельсовета Беловского района Курской области

от 15.02.2016 г. № 7-РС

«Об утверждении Положения о проведении конкурса

на замещение вакантной должности муниципальной

службы в Администрации Беличанского сельсовета

Беловского района Курской области»

 

Порядок работы конкурсной комиссии Администрации Беличанского сельсовета Беловского района Курской области для проведения конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы в

 Администрации Беличанского сельсовета

 Беловского района Курской области

 

1. Конкурсная  комиссия  Администрации Беличанского сельсовета Беловского района Курской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в  Администрации Беличанского сельсовета  Беловского района Курской области (далее ­ конкурсная комиссия), является коллегиальным, постоянно действующим органом, сформированным для проведения конкурсов на замещение  вакантной  должности муниципальной службы в Администрации Беличанского сельсовета Беловского района Курской области.

  2.  Конкурсная  комиссия  состоит  из  председателя,  заместителя  председателя,  секретаря  и  членов  комиссии.

Количество членов конкурсной комиссии должно составлять не менее 5 человек.

Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

Для обеспечения работы конкурсной комиссии (регистрация и прием заявлений, формирование дел, ведение журнала учета участников конкурса, ведение протокола заседания комиссии и др.) назначается секретарь конкурсной комиссии.

Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

3. В состав конкурсной комиссии включаются муниципальные служащие,  непосредственный руководитель муниципального служащего, на замещение должности которого проводится конкурс.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется отдельно с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

В случае,  когда присутствие члена комиссии на заседании не возможно по уважительным   причинам (болезнь, командировка и т.д.) должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.

4. Конкурс объявляется распоряжением главы Беличанского сельсовета Беловского района Курской области.

5. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Решения  конкурсной  комиссии  по  результатам  проведения  конкурса  принимаются  открытым  голосованием  простым  большинством  голосов  ее  членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

 6. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, его  заместителем,  секретарем  и  членами  комиссии,  принявшими  участие  в  заседании.  Протокол  заседания  конкурсной  комиссии  ведется  секретарем конкурсной комиссии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Утвержден

Решением Собрания депутатов Беличанского 

сельсовета Беловского района Курской области

от 15.02.2016 г. № 7-РС

«Об утверждении Положения о проведении конкурса

на замещение вакантной должности муниципальной

службы в Администрации Беличанского сельсовета

Беловского района Курской области»

 

 

Состав конкурсной комиссии Администрации

  Беличанского сельсовета Беловского района Курской области для проведения конкурса на

 замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Беличанского сельсовета Беловского района Курской области

Председатель комиссии:
Ельников Сергей Григорьевич	-	глава Беличанского сельсовета Беловского района Курской области;
Заместитель председателя комиссии:
Игнатова Ольга Егоровна	-	депутат Собрания депутатов Беличанского сельсовета Беловского района Курской области;
Секретарь комиссии:
Печникова Марина Александровна	-	специалист 1 - го разряда Администрации Беличанского сельсовета Беловского района Курской области;
Члены комиссии:
Жигальцева Наталья Алексеевна	-	директор МКУК «Беличанский центральный сельский Дом культуры»;
Пилипенко Наталья Николаевна	-	депутат Собрания депутатов Беличанского сельсовета Беловского района Курской области.